大学毕业 “管家”帮您忙！个人实行人才派遣：就业、入户中山、档案、职称、党团关系----一切轻而易举，让您高枕无忧！（大学生人事在线 www.wtjob.cn）

    对大学毕业生而言，实行人才派遣首先解决了落户的问题，其次保证了毕业生不论在何种类型单位（包括私营、三资、或民营企业）工作，其本人的合法权益、应有的社会、政治待遇和人事服务都得到保障，例如保留干部身份、转正定级、工龄连续计算、国家规定的档案工资调升、职称评定、出国政审、党团关系管理、各种证件年审等等，如将来考取研究生还可计算工龄。

从以下各方面就大学毕业生个人实施人才派遣与否作了详细的对比：

1、通过办理个人人才派遣，可以申请中山市户口指标，成为中山市永久市民，可享受中山市本地人所享有的一切福利待遇。

2、今后在中山买房时，方便查询户籍档案；便于日后办理护照、证件、子女入托读书等手续，也省了办理暂住证的麻烦。

3、购买和享受社会保险、住房公积金时，中山市户口人员比非中山市户口人员可享受更多的优惠待遇。

4、办理个人人才派遣、人事代理一年后，转正定级，由学生身份转为国家干部身份，认定助理工程师职称、调升国家规定的档案工资、办理考研及出国政审、及开具一切以档案为依据的证明材料（如公正材料，婚姻状况证明、学历证明等）。

5、在中山找工作和报考公务员、机关聘用人员时，不会遭遇户口壁垒。

6、企业更喜欢招聘中山户籍的大学生，为企业节省每月9元的劳动调配费和人才结构更稳定。

7、享受2009年4月7日出台的[中府〔2008〕135号]、[中府〔2008〕188号]中山市促进就业扶持政策。
1、只要有单位接收且符合接收市县的要求，就可以在国内各省市间无数次调动工作及人事关系，户口随之迁移。反之非国家干部身份的人员不能调动！

2、按照国家现行政策，退休后退休金标准比农民、工人身份的人员更高。

1、职称是中国现行制度下最权威的工作能力证明与证书。

2、职称级别直接与工资福利挂钩，能为个人开辟更广阔的就业空间。

3、用人单位会依据职称、学历聘用优秀人才。当企业提拔人才时，首先考虑的是职称和个人的工作能力，那时，职称就会体现出它的价值所在。初级、中级或高级职称将带给你事业的另一高点！